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施設インタビュー記事から
職場の雰囲気がわかる
マイオールなら就業前に職場の雰囲気がわかる！
- (1)ミスマッチを防ぐ
- 「先輩ってどんな人だろう…」「未経験で仕事が覚えられるか不安…」「職場の雰囲気が合わなかったらどうしよう…」など、就職・転職の際には様々な不安や問題がつきものです。
弊社では、見えにくい施設の内部までしっかりお伝えさせていただくことでイメージとのギャップを埋め、ミスマッチを防ぎます。 - (2)自分に合った職場をその場で比較できる
- 就職活動には多くの時間と労力を要します。
移動中や休憩中のすきま時間など、ご自身のタイミングでいつでも施設情報をご覧いただけますので、お忙しい中でも効率よく情報収集していただけます。
ご自身の希望条件から職場を探せるだけではなく、実際に働いている先輩へのインタビュー記事などの生の声を参考に、ご自身に本当にマッチする職場を簡単に比較することができます。
施設情報が見えることで生まれるメリット
- 施設側視点
- 求職者側視点
最短3カ月で正社員を目指せる
紹介予定派遣の6つのメリット
紹介予定派遣
通常の派遣とは異なり、最短3ヶ月～最長6ヶ月の派遣期間終了後に直接雇用で働くことを前提としています。
- (1)施設とのミスマッチを防ぐことができる
- 働きながら施設の雰囲気や社内の仕組みなどを学ぶことができ、「想像と違った」などの理由での早期離職を防ぎ、適切なキャリアを形成を図ることができます。
- (2)未経験でも挑戦できる可能性がある
- 通常では未経験の応募が難しい場合でも、紹介予定派遣での応募であれば受け入れてもらえる場合があります。
憧れの職種への挑戦・キャリアチェンジも可能です。 - (3)弊社からの資格取得支援が受けられる
- 弊社では、夢に向かって頑張る方を全力でバックアップ致します。
就業先で必要な資格または、持っていると有利な資格（※介護関係に限る）の取得にかかる費用を全額負担致します。 - (4)条件交渉を弊社が代行
- 雇用にあたり、条件面がご希望と異なる場合、弊社が条件交渉を代行致します。
個人では伝えにくい条件であっても、ご納得頂けるまで弊社が交渉しますので、安心してお任せください。 - (5)非公開求人をご紹介できる
- 一般には出回っていない好条件の求人も、タイミングによりご紹介できる場合がございます。
非公開求人の中には資格保持者限定のものもあるため、ご自身の経験や資格を生かせる職場に出会えます。
また、万が一派遣先が合わずにご自身が辞退されたり、派遣先から断られてしまった場合であっても、担当者がすぐに次の派遣先をお探し致します。 - (6)適切なアドバイスを受けられる
- 「自分に合った仕事がわからない」「就業前に派遣先の雰囲気や特徴を知りたい」「介護の仕事って具体的にどんなことをするんだろう」などのお悩みや不安は、弊社担当者に何でもお気軽にご相談下さい。
紹介予定派遣の留意点
- (1)直接雇用＝”正社員”とは限らない
- 紹介予定派遣の条件は”直接雇用”であり、正社員登用が約束されている訳ではありません。
契約社員での雇用となる可能性もありますので、事前に雇用形態・その他の条件面で私生活とのバランスがとれるかどうかのご確認が必要です。 - (2)直接雇用に至らないケースもある
- 派遣期間中、ご自身から辞退されるケースがあるのと同様に、派遣先からも何らかの理由で断られ、直接雇用に至らないケースもございます。尚、派遣先側もご自身も、断る場合には相手側に理由を伝える必要があります。
- (3)直接雇用時に雇用条件が変更になる場合がある
- 派遣期間中の勤務時間・時給・業務内容等は、弊社との雇用条件に基づいておりますが、直接雇用後は派遣先と雇用契約を結ぶことになるので、それまでの雇用条件と異なる可能性もございます。
直接雇用契約を結ぶ前に、しっかりと労働条件をご確認頂く必要があります。
